Pragmatic.
Specialized.
Attorneys and Specialized Attorneys for Corporate Law
We counsel and advise companies on their commercial and corporate law affairs
Whether it be small “BGB” (German Civil Code) businesses, companies or corporations, ATN´s attorneys advise and represent members of these, company directors and supervisory boards in both the public and private sector using their entrepreneurial farsightedness and experience. We can take you through due-diligence processes related to acquisitions or the transfer of an enterprise and offer you, in the case of start-ups, spin-offs, and conversions, sustainable and constructive counsel as well as representation. We would also be delighted to advise you in coordination with your own tax consultants regarding the selection of an appropriate corporate or company structure that is best suited to your intentions and even draw up company contracts, so that they fulfill your intended purpose well.
We design and create compensation solutions, controversial severances, capital increases, admission of new partners, partnership changes and draw up contracts so that when ways part, there are no surprises. Our skilled and specialized attorneys for commercial and corporate law are there for you – standing by with their expertise – even when corporate closures are on the horizon and you need support in answering the questions that arise.
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Egal ob es um die Regelungen für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Urlaubstage oder die Stellenbeschreibung geht, um einem späteren Rechtsstreit vorzubeugen, ist eine optimale Ausgestaltung des Arbeitsvertrags Grundvoraussetzung.
Als Fachanwälte für Arbeitsrecht unterstützen wir Arbeitgeber dabei, maßgeschneiderte Verträge aufzusetzen, denn: Nur in den seltensten Fällen können Standardverträge individuelle Arbeitsstationen adäquat abbilden. Anstatt also später Zeit- und Geld für ein unnötiges Gerichtsverfahren zu investieren, lohnt die wasserdichte Ausgestaltung des Arbeitsvertrags.
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Die Gründe, einem Mitarbeiter kündigen zu müssen oder wollen, sind vielfältig. Als Fachanwälte für Arbeitsrecht helfen wir Arbeitgebern dabei, Ihr Recht auf Kündigung durchzusetzen.
Der Kündigungsschutz macht es nämlich je nach Tatsachenlage schwer, Mitarbeiter zu entlassen. Damit Sie auf der sicheren Seite sind, empfiehlt sich selbst bei offensichtlichen Sachverhalten die Konsultation eines Anwalts. Andernfalls droht auch hierbei ein Rechtsstreit und im schlimmsten Fall können Ihnen sogar Regressansprüche entstehen, sollte eine von Ihnen ausgesprochene Kündigung vor Gericht keinen Bestand haben.
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Neben den oben genannten Punkten beraten wir Arbeitgeber als erfahrene Anwälte für Arbeitsrecht natürlich auch rund um weitere Fragestellungen. Hierbei kann es um Lohn- und Gehaltsansprüche, Urlaub oder auch die betriebliche Ordnung im Unternehmen geben. Unsere weiteren Beratungsgebiete in der Übersicht:
- Ausformulierung und Prüfung von Abmahnungen
- Abfindungen vereinbaren und berechnen
- Gestalten von Aufhebungsverträgen
- Beratung, Vorbereitung und Formulierung von Kündigungen
- Vertretung vor dem Arbeitsgericht
- Prüfung und Beratung zu Auswirkungen von Tarifverträgen
- Gestaltung und Überarbeitung von Arbeitsverträgen
- Befristung von Arbeitsverträgen
- Berechnung von Urlaubsansprüchen und Urlaubsabgeltung
- Berechnung und Gestaltung von Gehältern
- Beratung zu Entgeltfortzahlung und Lohnfortzahlung
- Erstellen von Arbeitszeugnissen
Your attorneys and specialized attorneys for corporate law
Do you have any questions about corporate law or would you perhaps like to make an inquiry? Just contact one of our experts at no obligation!
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