Pragmáticos.
Competentes.
Abogados especializados en Derecho Mercantil
Las empresas se benefician de nuestros conocimientos especializados y de nuestra amplia experiencia
En cuestiones y conflictos relacionados con el Derecho Mercantil, con mucho gusto asesoramos y representamos a nuestros clientes en la elaboración de sus relaciones contractuales con sus comitentes, clientes y proveedores. Elaboramos y supervisamos sus condiciones generales de contratación (AGB) y hacemos valer sus derechos allí donde se pongan en cuestión. Como empresario, usted sabe que el mejor pleito a menudo es aquel que no tiene que llevarse. Lo que nos une es nuestro conocimiento empresarial. Por este motivo nos aseguramos de que solamente se tengan que llevar procesos judiciales largos si no se pueden evitar y si tienen garantías de éxito. Nuestros experimentados abogados especializados en Derecho Mercantil y de Sociedades están a su disposición con sus conocimientos especializados, también con conexión internacional.
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Egal ob es um die Regelungen für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Urlaubstage oder die Stellenbeschreibung geht, um einem späteren Rechtsstreit vorzubeugen, ist eine optimale Ausgestaltung des Arbeitsvertrags Grundvoraussetzung.
Als Fachanwälte für Arbeitsrecht unterstützen wir Arbeitgeber dabei, maßgeschneiderte Verträge aufzusetzen, denn: Nur in den seltensten Fällen können Standardverträge individuelle Arbeitsstationen adäquat abbilden. Anstatt also später Zeit- und Geld für ein unnötiges Gerichtsverfahren zu investieren, lohnt die wasserdichte Ausgestaltung des Arbeitsvertrags.
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Die Gründe, einem Mitarbeiter kündigen zu müssen oder wollen, sind vielfältig. Als Fachanwälte für Arbeitsrecht helfen wir Arbeitgebern dabei, Ihr Recht auf Kündigung durchzusetzen.
Der Kündigungsschutz macht es nämlich je nach Tatsachenlage schwer, Mitarbeiter zu entlassen. Damit Sie auf der sicheren Seite sind, empfiehlt sich selbst bei offensichtlichen Sachverhalten die Konsultation eines Anwalts. Andernfalls droht auch hierbei ein Rechtsstreit und im schlimmsten Fall können Ihnen sogar Regressansprüche entstehen, sollte eine von Ihnen ausgesprochene Kündigung vor Gericht keinen Bestand haben.
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Neben den oben genannten Punkten beraten wir Arbeitgeber als erfahrene Anwälte für Arbeitsrecht natürlich auch rund um weitere Fragestellungen. Hierbei kann es um Lohn- und Gehaltsansprüche, Urlaub oder auch die betriebliche Ordnung im Unternehmen geben. Unsere weiteren Beratungsgebiete in der Übersicht:
- Ausformulierung und Prüfung von Abmahnungen
- Abfindungen vereinbaren und berechnen
- Gestalten von Aufhebungsverträgen
- Beratung, Vorbereitung und Formulierung von Kündigungen
- Vertretung vor dem Arbeitsgericht
- Prüfung und Beratung zu Auswirkungen von Tarifverträgen
- Gestaltung und Überarbeitung von Arbeitsverträgen
- Befristung von Arbeitsverträgen
- Berechnung von Urlaubsansprüchen und Urlaubsabgeltung
- Berechnung und Gestaltung von Gehältern
- Beratung zu Entgeltfortzahlung und Lohnfortzahlung
- Erstellen von Arbeitszeugnissen
Sus abogados especializados en Derecho Mercantil
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